Utama Teknologi Trump umumkan Yuran Visa H-1B $100,000 setahun untuk Pekerja Asing, Jejaskan Sektor...

Trump umumkan Yuran Visa H-1B $100,000 setahun untuk Pekerja Asing, Jejaskan Sektor Teknologi

76
0

Pentadbiran Presiden Amerika Syarikat, Donald Trump, mengumumkan dasar baharu mengenakan yuran AS$100,000 setahun bagi permohonan visa pekerja mahir H-1B yang digunakan secara meluas oleh syarikat teknologi gergasi seperti Amazon, Google, dan Microsoft.

Langkah drastik ini mula berkuatkuasa serta merta, membabitkan hanya permohonan baharu dan tidak terpakai untuk pemegang visa sedia ada. Yuran tersebut perlu dibayar setiap tahun sepanjang tempoh visa aktif, menjadikan kos keseluruhan berpotensi meningkat sehingga AS$600,000 sekiranya visa diperbaharui maksimum enam tahun. Selain itu, Trump turut memperkenalkan “gold card” untuk pelabur individu dengan bayaran melebihi AS$1 juta.

Pengumuman ini mencetuskan kebimbangan hebat dalam kalangan syarikat teknologi yang bergantung kepada kepakaran tenaga kerja asing. Antaranya, melibatkan bidang kejuruteraan perisian, kecerdasan buatan dan inovasi digital.

Firma besar seperti Amazon dan Microsoft telah mengeluarkan arahan agar pekerja H-1B mereka tidak meninggalkan Amerika Syarikat. Pematuhan tersebut terpakai sehingga terdapat penjelasan lanjut berhubung peraturan baharu ini. Malah, JPMorgan mengingatkan risiko status imigresen akan terjejas jika pekerja visa H-1B keluar negara.

Menurut statistik rasmi, sebanyak 359,000 permohonan H-1B direkodkan bagi tahun 2025, dengan kuota tahunan kekal pada 85,000 tempat. Lebih 70% pemegang visa H-1B adalah warga India dan China, menjadikan impak dasar ini sangat ketara di kedua-dua negara.

Kerajaan India turut melahirkan kebimbangan bahawa kenaikan yuran mendadak ini bakal menjejaskan ribuan keluarga serta membawa kesan kemanusiaan yang besar. Industri teknologi di Amerika Syarikat pula berpendapat langkah ini boleh mengancam daya saing dan inovasi Silicon Valley. Yuran ini secara tidak langsung menghalang kemasukan tenaga pakar dari luar negara yang kritikal untuk pembangunan teknologi baharu.

Dasar baharu ini sekaligus memberi tekanan kepada syarikat untuk memfokuskan latihan graduan tempatan sebagai modal insan masa depan, dengan masa depan industri teknologi bergantung pada kebolehan Amerika Syarikat menampung permintaan kepakaran melalui sumber dalam negara sendiri.

Tinggalkan komentar